Нередко встречаю пары, где муж и жена работают в одной сфере — в IT, кино, медицине или дизайне. Лично знаю 3 примера творческого тандема, где жена – аналитик 1С, муж - разработчик 1с. Такая практика не нова. В Китае веками существовали династии врачей, ремесленников и каллиграфов. А как вы думаете подойдёт ли такой путь всем и где подводные камни? У такого подхода есть плюсы: 1.      знания передаются из рук в руки — не нужно учиться с нуля; 2.      партнёры могут помогать друг другу на работе и вместе запускать проекты; 3.      проще добиваться результатов, когда у супругов общие цели и профессиональный язык; 4.      совместный опыт даёт стабильность и поддержку. Но есть и минусы: 5.      дети могут чувствовать давление — будто обязаны продолжить семейное дело; 6.      работа «перетекает» в личную жизнь: разговоры о ней не заканчиваются после рабочего дня, из‑за чего возникает усталость; 7.      семья может «застрять» в одной области и не замечать других возможностей; 8.      между супругами или поколениями порой возникает конкуренция — кто успешнее, чьи идеи лучше; 9.      если в отрасли случится кризис, это ударит по всей семье сразу. Специалисты считают: создавать семейную династию стоит, только если оба партнёра по‑настоящему любят своё дело и уверены, что оно им подходит.