Опыт, полученный в процессе обучения  Бизнес системе, я смог применить на новом месте работы. Мною было инициировано создание аналогичной программы обучения, конечно, с адаптацией её под специфику текущего предприятия. Ожидаемо, я столкнулся со скепсисом со стороны руководства. Но было решено доказать эффективность программы на практике 💪🏻

Для первого потока была сформирована команда из молодых сотрудников кадрового резерва (до 35 лет). Перед ними была поставлена конкретная задача по аудиту разных производственных участков.

Могу сказать что результаты первого потока превзошли даже мои ожидания. В ходе работы были выявлены не только основные проблемы на участках, но и множество сопутствующих потерь, о существовании которых работники на местах не задумывались. Был рассчитан экономический эффект (найдены потери влияющие на производственные процессы в размере около 100 млн/год ).

Успешная защита проекта развеяла все сомнения и доказала, что внутренние резервы компании позволяют провести качественный аудит всех производственных мощностей без привлечения дорогостоящих внешних консультантов.