3 совета по подготовке к собеседованию 💫

Я провожу интервью и часто вижу одни и те же ошибки. Собрала 3 совета, которые реально могут повлиять на результат

1. Подготовься к вопросам о компании Всегда видно, когда кандидат откликнулся осознанно. Если ты можешь рассказать, чем тебя зацепила вакансия или компания — это уже выделяет тебя среди остальных.

2. Не пытайся быть “идеальным кандидатом” Честно — это всегда считывается. Гораздо лучше, когда человек говорит открыто про свой опыт, сильные и слабые стороны. На собеседовании важнее понять, есть ли match, чем «продать себя любой ценой».

3. Помни, что собеседование — это диалог Ты тоже выбираешь. Подготовь вопросы, которые тебе действительно важны: про команду, процессы, ожидания. Это помогает и тебе, и нам понять, подходим ли мы друг другу.

Оффер это не просто про «идеального кандидата», а про совпадение

Возможно, у нас с тобой тоже есть match, смотри вакансии и откликайся https://evercodelab.ru/vacancies?utm_source=setka&utm_medium=post&utm_campaign=dasha&utm_content=14_04_2026