Вернулась с HR-выставки в Санкт-Петербурге.
Каждый раз после таких событий остаётся ощущение, что за пару дней проживаешь маленький профессиональный марафон.
Несколько наблюдений:
— HR всё больше говорят о цифровизации процессов — многие компании ищут решения, которые экономят время команде — и почти в каждом разговоре звучит тема удержания сотрудников
Но самое ценное — это живые диалоги.
Когда люди честно рассказывают, что у них работает, а что нет.
И именно в такие моменты лучше всего понимаешь, куда на самом деле движется рынок.
