Когда конкуренция на рынке высокая, побеждает не самый опытный, а тот, кто умеет себя презентовать 💼

Сейчас на одну позицию приходит 10+ сильных кандидатов с похожим опытом. Работодатель выбирает не того, у кого лучше резюме, а того, кто произвёл лучшее впечатление на встрече.

➡ Как себя вести в этих обстоятельствах? Перед каждым собеседованием потратьте полчаса-час на подготовку. Изучите компанию: чем занимается, какие продукты, кто руководители, что пишут о ней в новостях. Подготовьте 3-4 истории про свои достижения в формате STAR-модели. Составьте 5-7 вопросов к работодателю, которые покажут вашу заинтересованность.

Отрепетируйте ответы на стандартные вопросы вслух: расскажите о себе, почему хотите сменить работу, какие ваши сильные стороны. Порядка 80% кандидатов приходят без подготовки и импровизируют — и проигрывают тем 20%, кто готовился.

Карьерная поддержка careerspace поможет вам подготовиться к собеседованию, обойти конкурентов и получить офер мечты — как наши клиенты на прошлой неделе:

✍ Руководитель финансового отдела в крупную производственную компанию (получила работу за 84 дня)

✍ Старший менеджер проектов в быстрорастущую технологическую компанию с ростом зарплаты на 65% (получил работу за 79 дней)

✍ Аналитик данных в топовый российский банк (получила работу за 56 дней)

✍ Директор по развитию в сеть розничной торговли (получил работу за 92 дня)

✍ Старший специалист по информационной безопасности в крупный системный интегратор (получила работу за 88 дней)

✍ Два офера на клиента! 1) Руководитель отдела маркетинга в производственную компанию; 2) Директор по маркетингу в компанию электронной коммерции(получила работу за 67 дней)

✍ Ведущий инженер автоматизации в крупную логистическую компанию (получил работу за 73 дня)

Хотите так же? Напишите нам, чтобы начать поиск любимой работы уже на этой неделе. На наши услуги действует гарантия: вы получаете офер или 5 приглашений на интервью — или мы возвращаем деньги 💜