🔧 Шахтёры и белые воротнички в мире ИТ

В современном мире принято называть айтишниками сотрудников, которые трудятся в крупных ИТ-компаниях или стартапах — тех, что уже получили инвестиции или ещё в их поиске. Создание инноваций, продукты на миллион, конкурентные преимущества. Красиво.

Но справедливо ли называть ИТ-специалистами только их?

Есть другой мир — более суровый и куда менее гламурный. Мир работы с пользователями, отчётами и 1С-системами. Воткни провод, сбрось пароль, а ввиду импортозамещения ещё и придумай, как запустить нужное ПО на Linux через Wine — или пиши бесконечные запросы разработчикам ОС и Госуслуг с просьбой сделать плагин под эту конкретную версию системы.

Работа огромных корпораций держится на этих специалистах. И вот вопрос: справедливо ли исключать их из так называемого ИТ-сообщества?

📊 Цифры говорят неудобную вещь.

По данным Минцифры, дефицит ИТ-специалистов в России — 500–700 тысяч человек. Только вот дефицит этот специфический: рынок переполнен джунами с курсов, а опытных кадров среднего и старшего уровня катастрофически не хватает.

И где острее всего? В инфраструктуре, поддержке legacy-систем, интеграции. То есть именно там, куда никто «не хочет» идти.

Продолжение — в следующем посте 👇