Недавно разговаривала со своей выпускницей и словила интересный инсайт.
Она карьерный консультант, прошла мой курс, сама прекрасно знает всё про поиск работы 🧠
Многоканальная стратегия, позиционирование, упаковка, job hunting, резюме, интервью — весь этот арсенал у неё есть. И вот она говорит мне:
«Катя, я недавно подумала — а если бы мне сейчас пришлось выходить на рынок, я бы всё равно почувствовала тревогу»
И это очень честно. Потому что даже с экспертизой — всё равно тревожно. Рынок реально сложный, и даже если ты знаешь «как надо», работы там много.
И дальше она задаёт вопрос, который меня прям зацепил 👇
«А как же обычные люди? Которых никто никогда не учил, как искать работу на таком рынке?»
И это, правда, ключевая мысль.
Потому что огромное количество людей с успешными карьерами никогда по-настоящему не искали работу. Их звали. Через рекомендации, через знакомых, через хедхантеров. Рынок последние 20 лет был растущий, и это работало само.
А сейчас — не работает.
И человек оказывается в ситуации, где:
👉 компания закрылась 👉 или сокращения 👉 или просто пора двигаться дальше
И он выходит на рынок… по сути первый раз в жизни. Без понимания правил, инструментов и того, как вообще себя продавать.
И это создаёт двойное давление: рынок сложный — это раз, учиться искать работу с нуля — это два.
И если в среднем поиск сейчас может занимать год-полтора, то без понимания технологии он легко растягивается ещё сильнее.
Вот поэтому я и верю в ценность помощи карьерного консультанта как инструмент ускорения результата.
Давайте честно. Он не найдёт работу за вас. Ответственность никуда не девается.
Но он делает поиск:
👉 быстрее 👉 понятнее 👉 более эффективным
Потому что есть насмотренность. Потому что он видит со стороны то, что вы сами не видите.
На каждом этапе:
👉 стратегия и целеполагание 👉 позиционирование и упаковка 👉 резюме 👉 каналы поиска 👉 интервью и продажа себя
На каждом из них есть слепые зоны. И именно из-за них не случаются встречи, сливаются офферы и затягивается поиск.
Хорошо, что мы с моими выпускниками это понимаем и можем помогать другим 😊
· 15.04
Я пытался обращаться к карьерным консультантам. Ничего кроме океана воды не получил. Видимо чтобы найти работу сейчас надо самому становиться карьерным консультантом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 16.04
Ну это те же, кто ранее в психологи пошел, еще ранее предназначение искали всем миром, еще ранее учили исполнять желания, а в ковид курсы продавали "как продать курс"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 16.04
Ну тут за всех коесулттаниов не отвечу, вас научили джобхантингу и выстроили многоканальную сираткгмю поиска? Резюме упаковали? На каверщеые вопррсы отвечать научили?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.04
Опа..Анна,психологи…hr курсы…моя любимая тема,блин…про психологов я могу говорить очень много и жестко,но факт остаётся фактом,ни один психолог без мед.образования (т.е клинический психолог) не назначит ни одной таблетки(аллопатия/гомеопатия),ни одного обследования,тк знает иерархию медицины,зоны ответственности и просто не будет играть со здоровьем пациента,а направит к тем,кто имеет право назначать препараты,т.е к психотерапевту/психиатру. Также и с hr курсами… многие мои бывшие коллеги не хотят помочь,а хотят наживы,как и психологи,нумерологи и т.д. Только очень грамотные карьерные консультанты,с образованием,опытом,личными набитыми шишками,без желания наживы,без осуждения и собственной гнили могут задать правильное направление своим кандидатам/участникам курса и т.д,задать вектор,перенаправить,вытащить из леса страхов и мыслей на тот путь,который человек ищет или пытается найти… но ни один карьерный консультант не подаст и не расскажет о вашем опыте работы лучше,чем вы (т.е кандидат) сами. Также как и психолог-не вылечит вас эффективнее чем вы сами…особенно,если вы сами знаете чего именно вы хотите достичь в карьере/в жизни(если речь о психологах). Большинство ответов на все вопросы кандидаты/пациенты говорят и знают сами,просто нужен человек рядом,который может задать правильный вопрос (желательно с внушительным видом,спокойствием и уверенностью,авторитетный вообщем и целом) и сделать акцент там,где раньше было просто незаметно/страшно что-то признавать. Все остальное просто нажива,увы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.04
Кто умеет - делает, кто не умеет - учит (с) Б.Шоу Как по мне: проще ИИ использовать в качестве помощника. Адаптировать свои резюме постоянно, общаться, читать как можно больше инфы, в том числе с зарубежных платформ. И помнить, что любой поиск работы - как игра (ну в каком-то смысле). Еще одну цитату в тему приведу: На рынке есть два дурака - один продаёт, другой - покупает.
Главное это “переиграть” оппонента 😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.04
Играючи относиться к закрытию базовых потребностей для жизни живого организма - тонкий лед
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.04
Согласна,особенно если нет финансовой подушки,ипотеки,кредиты,дети,пожилые больные родители. Все это далеко не игры) Но я рада за людей,которые воспринимают поиск работы/жизнь как игру,легкая и позитивная позиция,не все могут ей обзавестись
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.04
Кроме океана вода и выброшенных денег на ветер 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён