Когда-то я была администратором в салоне красоты. Сегодня - основатель рекрутингового агентства

Если честно, в HR и IT я вообще влетела авантюрой. Без опыта, без профильного образования, без красивой истории «я с детства мечтала». Я была самоучкой.

За 3 дня закрыла свою первую вакансию 1С, и после этого меня просто затянуло. Вакансии начали приходить одна за другой, и в какой-то момент я поняла, что это уже не случайность, а моя реальная сильная сторона. Дальше всё начало расти очень быстро.

Через 3 года я уже стала HR-директором. За это время я с нуля выстраивала все HR-процессы в компаниях: найм, адаптацию, обучение, систему роста.

В одной из первых компаний мы выросли с 20 до 115 человек всего за 2 года. И для меня особенно ценно, что текучки почти не было.

Люди, которых я нанимала, не уходили. Они росли вместе с бизнесом.

Параллельно я запускала обучающую платформу, выстраивала грейды для больших компаний на 600+ человек и обучала свою команду по собственной методике.

И в какой-то момент вакансий стало столько, а запросов на подбор так много, что стало очевидно: пора делать своё.

Так и родилось агентство. Из опыта, из практики и из понимания, как находить людей, которые реально двигают бизнес вперёд 💜