Банальный, но актуальный пост ☝️📌 Я бы его не писала, если бы на каждой консультации эти темы не обсуждались. 🤐💬

Рынок труда в 2026 году сильно изменился и ключевой вопрос «что я делаю не так?» 🤔📉

❌Резюме не проходит ИИ 🤖 Сейчас резюме сначала читает не человек, а система 🖥️ Если нет конкретики и ключевых слов — автоотказ. 🚫

❌Высокая конкуренция в большинстве сфер 🏃‍♂️💨 (сделаю про это отдельный пост 📝) После сокращений в конце 2025 года - начало 2026, рынок переполнен, стало больше сильных кандидатов. 📈👥

❌ Несовпадение резюме с вакансией 🧩 Ваш опыт ≠ запрос работодателя, резюме просто не релевантно. 🚫📄

❌ Нет стратегии 🗺️ Вы хаотично рассылаете резюме вместо системного поиска. 🌪️📤

❌ Работодатели стали выбирать 🤷‍♀️ Следовательно период поиска работы затягивается, пока вы ждете обратную связь. ⏳🕰️

Сейчас работу получают не самые опытные а те, кто умеет себя правильно упаковать и системно действовать. 💼✨🚀