Прямота как принцип в работе
Я человек прямой. Говорю как есть и называю вещи своими именами. Для меня в работе важны честность, уважение и прозрачность. Я не принимаю обман, предательство и несправедливость — ни со стороны работодателя, ни со стороны кандидата.
Считаю, что только на открытости можно выстроить нормальные рабочие отношения и долгосрочное сотрудничество. В работе с заказчиками я оперирую только цифрами и фактами — а с цифрами, как известно, не поспоришь. Но у такого подхода есть и свои плюсы, и минусы.
Плюсы:
✅ Со мной всегда понятно, где правда, а где нет ✅ Экономлю время — без лишних игр и недосказанности ✅ Вызываю доверие у людей, которым важна честность ✅ Быстро выявляю проблемы и решаю их ✅ Формирую сильные и прозрачные рабочие отношения
Минусы:
❌ Не всем комфортна прямота ❌ Могу казаться слишком резкой ❌ Иногда правда воспринимается болезненно ❌ Теряю людей, которые привыкли к «играм» ❌ Не всегда вписываюсь в «мягкую» корпоративную культуру
Но я выбираю оставаться собой. Потому что честность — это фундамент, на котором строится всё остальное.
А вы за прямоту или за дипломатичность?
#АнастасияЗайцева #HR #рекрутер #частныйрекрутер #подборперсонала #карьера #работа #честность #прямота #бизнес #HRэксперт #поискработы #вакансии #нетворкинг #развитие