Открыта к новым профессиональным возможностям в сфере обучения и развития (L&D)

У меня более 2 лет опыта управления образовательными проектами: участвовала в запуске программ с нуля, выстраивала процессы обучения, координировала команды и сопровождала участников до результата.

Сильна в системной организации процессов, взаимодействии с людьми и создании среды, в которой обучение действительно работает.

Рассматриваю роли в L&D, корпоративном обучении и развитии персонала, где важны не только процессы, но и реальный результат для бизнеса и сотрудников.

Буду благодарна за рекомендации и контакты.