Бренд-менеджер, работает на себя
· 15.04Вопрос
Ваш коллега жалуется на жизнь каждое утро. Ваша реакция: а) сочувствовать, б) немного отругать за это, в) надеть наушники.🤔
27 комментов
· 16.04
Не могу смотреть спокойно на чужие мучения. Стараюсь помогать и советом, и делом.
0
ответить
коммент удалён
· 16.04
Эльвира, согласна с вами, если это действительно необходимо, нельзя игнорировать)
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Поинтеруюсь какие есть варианты решения нытья Либо предложу свои идеи Тельцы мы😂
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Владислав, у меня тоже всегда первая реакция, это предложить решение проблемы, по-другому не умею)
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Договорился бы с руководителем, устроить ей (ему) пранк, с увольнением по статье, подбросив какие-нибудь вещества, вызовом ментов, посадкой в СИЗО на пару дней, с побегом и всеми вытекающими… Потом восстановил бы в должности. Не думаю, что после этого с ее (его) стороны будут слышны подобные жалобы на жизнь. 😂
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Игорь, вы все жёстко придумали )
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Зато, эффективно.
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Смотря где жалуется: • На кухне за завтракoм – доесть побыстрее и идти работать. • За соседним столом – наушники. • По дороге за кофе – выслушаю, поддержу разговор, может, даже покритикую.
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Алексей, благодарю за ответ 🤝 какой вы разносторонний человек 😊 всё у вас от ситуации зависит)
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Ну, как разносторонний? 😅 Все из личного опыта
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
г) перебивая, начать жаловаться в ответ, не давая вставить слово
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Татьяна, но тогда это на целый день будет 😊
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Если не давать вставить слово, то у человека будет необходимость искать другие уши)
0
ответить
ответ удалён
· 26.04
Лично знаю таких людей. Если это патологическая потребность жаловаться - демонстративное игнорирование приводит к худшему эффекту. Иногда можно и нужно сказать об этом, выразив понимание.. "Понимаю тебя, но у меня очень много работы, извини, я занята. Сроки" и тут наушники. Они правда не осознают занятость других людей. Придётся так объяснять несколько раз. Потом сформируется привычка. Но правда будут искать другие уши. Главное, чтобы не в коллективе. Во вне.
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
У меня не было такой опасности, так как всегда был отдельный кабинет.
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Марина, это самый хороший выход💯
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Демонстративно надену наушники 🎧 (если каждый день) Один-два раза жалобу можно выслушать - может быть ценная инфа по оптимизации процессов или мотивации сотрудника.
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Дмитрий, согласна, с этим надо бороться 💯
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Б
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Евгений, да немного не помешает, главное чтобы на пользу)
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Если еще и тапком пригрозить)) - вообще чудеса случаются
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
Отрешиться, но это искусство.
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Николай, согласна с вами 🤝
0
ответить
ответ удалён
· 15.04
В) надеть наушники. Всегда так делаю!
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Алевтина, у вас хорошая устойчивость 👍😊
0
ответить
ответ удалён
· 28.04
Советом помогу, поправлю) но иногда это манипуляцией бывает, чтобы меньше работать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.04
Алексей, да, вы правы ) в большинстве случаев, я замечала, что это чтобы заполнить рабочее время)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён