💬 Многие кандидаты до сих пор уверены, что писать сопроводительное письмо - пустая трата времени.
А зря. Сопроводительное письмо - ваша визитная карточка. Оно дополняет резюме, помогает произвести первое впечатление, а главное - показывает работодателю, что вы не рассылаете резюме пачками, а действительно заинтересованы в этой компании и этой должности.
🖋 Как написать письмо, которое заметят? 1️⃣ Письмо должно быть лаконичным, информативным и чётким. Оптимально написать 3-5 коротких предложений. Если письмо будет длиннее страницы, его, скорее всего, не дочитают. 2️⃣ Написано под конкретную вакансию и компанию. Поэтому, прежде чем писать, изучите сайт компании, её новости, профили в соцсетях. 3️⃣ Отвечать на вопрос, "Что я могу сделать для компании?"; "Чем я буду полезен?".
Распространенные ошибки
✔️ Рассылка одного и того же письма на все вакансии без адаптации под компанию и позицию. ✔️ Дублирование опыта из CV вместо акцента на том, чем вы полезны работодателю. ✔️ Использование шаблонных формулировок, таких как "ответственный", "коммуникабельный", "быстро обучаюсь".
Согласитесь, звучит несложно, но почему-то на практике многие теряются. Чтобы вам было проще понять, как грамотно написать сопроводительное письмо, рекрутеры А.Н.Т. подготовили для вас два образца сопроводительных писем. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями.⬇️
#рекрутинг #подборперсонала #АНТ #ПрактическийРекрутинг #карьера #СопроводительноеПисьмо #CV
коммент удалён
коммент удалён
· 20.04
Я поработала в HR ради самопроверки, они не читают ни письма наши, ни резюме, это факт. Значение имеет совсем другое. С той стороны сейчас почти бои без правил и лотерея. Я бы даже сказала, русская рулетка. Что имеет самое большое значение? Личная приязнь/неприязнь, бюрократия, часто возраст начальников, деньги и тд
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён