arrow

назад

ask

Вопрос

Давайте поговорим : Что важнее в работе сейчас - деньги или комфорт ? И если комфорт, то при какой цене оклада ?))

repost

221

input message

напишите коммент


31 коммент

Комфорт. А оклад в разумном соответствии с обязанностями наверное должен быть. 😀

0

ответить

Арсен, как считаете, сколько нынче разумно получать денег за труд свой с комфортом ?

0

ответить

Сложно назвать точные цифры, кому-то и 30000 достаточно получать за комфортную работу, а кто-то и миллионам может быть не рад. Это зависит от разных факторов.

0

ответить

А вы, Арсен? Какая сумма будет комфортной ?

0

ответить

Честно, я сейчас пытаюсь начать работать в it но у меня нет коммерческого опыта поэтому я бы согласился на 60-70 тысяч, при условии что мне дадут возможность аккуратно войти в айти. Я даже думал 2/2 найти работу, чтобы еще подтянуть навыки в свободное от работы время, потому что боюсь ответственности, все страдаю синдромом самозванца. 😀

0

ответить

Тоже самое, ищу стажировку, для опыта)) с гибким графиком и не полноценной оплатой. Могу лишь пожелать нам удачи)))

0

ответить

Финансовая стабильность в наше время на первом месте

0

ответить

Согласна полностью 💯

0

ответить

Лёгкое сувство голода и дискомфорта, чтобы не заснуть на рабочем месте 😃

0

ответить

Так ваше желание исполнимо в 90% фирм Москвы так точно 😉)))

0

ответить

Означает ли это, что остальные 10% жируют и спят на ходу? 🤔

0

ответить

Остальные на удаленке 😁

0

ответить

На удалёнке даже прилечь можно для комфорта - денег от этого не убавится 100% 😸

0

ответить

Вот вот 😉

0

ответить

Деньги. Денежки любименькие. Я работаю за деньги. Комфорт мне также приносят деньги🤷‍♀️ такова я🤷‍♀️

0

ответить

И многие, например, под комфортом подразумевают то, что я не люблю. Например, работа из дома 🤷‍♀️ дома я люблю отдыхать. А работать на работе.

0

ответить

Я работаю 2 дня в неделю с уменьшением оплаты и я могу сказать что это идельно. Захотел работать , можно взять подработку на стороне , захотел отдохнул !😁 В наше время , главное сохранить себя )

0

ответить

Согласна с вами, Владимир. 2 дня в неделю это идеальный график 🔥😁👌

0

ответить

А что будем считать комфортом?)

0

ответить

У каждого он свой)) Недавно делала пост про зп, и там многие писали, что им комфортнее дома работать, даже если немного меньше зп. Но это Москве, людей можно понять, когда по 1,5- 2 только едешь на работу. Возможно у вас это дружный коллектив?)

0

ответить

Тогда для меня комфорт - быть в согласии с самой собой - заниматься тем, чем хочется, тем, в чем и личное развитие и польза другим.) А, ну и доход, конечно 😉

0

ответить

В общем деньги значит )) Поскольку обычно с таких слов начинается высокий ценник))

0

ответить

Подскажите, с каких слов? Я явно что-то упускаю 😉

0

ответить

И то и другое. У каждого своя планка. Главное - знать, сколько ты стоишь. Я не гонюсь за высокими цифрами, комфорт важнее. Иногда приезжаешь на собеседование, смотришь на внутреннюю обстановку, а там такой лютый пиз...ц, что хочется свалить и забыть, как страшный сон. 😂 Были места, где я сам создавал комфорт, ввиду наличия полной свободы действий. Всегда по-разному.

0

ответить

Тоже считаю, что важно и то и другое. Должен быть баланс.

0

ответить

Идеальный. Как у Таноса.

0

ответить

Комфорт? Что это?))

0

ответить

Олег, многие говорят про удаленку, я об этом

0

ответить

Ой скорее комфорт важнее сейчас уже. Цена оклада, тоже от направления и поставленных задач , от 100 к и выше.

0

ответить

А что для вас комфорт, Виктор ?

0

ответить

Позитивная, рабочая атмосфера в офисе с нормальными адекватными сотрудниками. И приземленным, человеческим руководством.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится