Многие не любят эйчаров. В сытный период рынка соискателя они пристают с бесконечным предложением вакансий, а в кризис — отказывают без объяснения причин. Глупые и бесполезные создания, мешающие нормальным специалистам.

Выскажу непопулярное мнение, что с эйчарами нужно дружить. И вот почему:

1. Нетворкинг с эйчарами — это просто

Эйчары — болтливые и дружелюбные, это профессиональная особенность. Они открыты к общению, сами проактивно идут на диалог, просто не нужно сопротивляться.

Конечно, нетворкинг среди директоров и владельцев бизнеса — ценнее для карьеры, но потратить на это нужно очень много времени с абсолютно непредсказуемым результатом. Нетворкинг с эйчарами — нетворкинг для ленивых.

2. Эйчары меняют работу и берут фриланс

Сегодня у эйчара для вас нет вакансий. Или вы не планируете менять работу. Завтра ситуация может поменяться, и у нового работодателя откроется интересная позиция.

В первую очередь эйчар пойдёт спрашивать у знакомых — это проще и быстрее чем публиковать вакансию. А тут и про вас вспомнят.

3. Эйчары тусуются с другими эйчарами

Есть куча эйчарских чатиков и тусовок. Эйчары много общаются между собой, передают друг другу информацию о вакансиях и кандидатах. Дружишь с эйчарами — и тебя будут рекомендовать.

Эйчар — друг человека. Знакомьтесь с эйчарами, рассказывайте о себе, выстраивайте связи. В кризис это может стать единственной рабочей стратегией трудоустройства.