Российские компании разрушают чайки-менеджеры. Это те, кто заваливают сотрудников бесполезной работой, разрушают коллективы, имитируют бурную деятельность, но по факту только «кричат и гадят», пишет РБК

Чем сильнее кризис, тем активнее нанимают «чаек». Такие менеджеры не учились управлению, зато умеют сыпать мотивирующими лозунгами, а потом требовать от сотрудников результат «здесь и сейчас». Директора компаний уверены, что только такие люди могут сотворить чудо, когда бизнес на грани краха.

В итоге чайки не делают ничего, кроме разрушения компании. Сотрудники, заваленные задачами, выгорают и увольняются, а коллектив становится токсичным. При этом, если у одной «чайки» не получилось достичь результата, на её смену обязательно придёт другая, отмечают эксперты.