сейчас многие курсы продают ощущение "почти пойманной звезды". появляются мысли по типу: "ну вот доучусь сейчас, потом пойду искать вакансии, пройду собеседование и соазу получу крутой оффер", но по факту одно разочарование

Кстати что заметил - курсов становится все ментше и направлены они на нашей поколение))) Зумеры уже не ведутся на миллионы бесполезных курсов.

Прошла много курсов. Пока толку 0. Теперь ничего не плачу. А такИзучаю бесплатно пока. А так реально - курсы часто ни о чем вообще.

Я проходил “Курс по бурению для инженеров небуровиков”. Давно это было, в 2006 году. Курс проходил во Франции, в городе По. Читал курс чернокожий профессор Самьюэль Осисанья. В перерывал между лекциями он включал музыку и танцевал рэгги. Курс был интересный, значительно расширил кругозор. Много узнал о том, как добывают нефть.

Введение в историю искусства - студенты Вышки сделали этот онлайн курс, видимо, в качестве дипломной работы. Вот реально жизнь изменил))

Вышел из категории Петь и Вась. Просто говорю, что не умею обучать и все)

Нет это работодатели хотят стоб ты пришел подготовленный именно на это место работы и не делал ошибки типа этого ахренеть как дорого для бизнеса

Если говорить про обучение в компании, то эффективен будет только гибрид: теория+практика (сразу). Если завалить теорией, которая на деле пригодится через пару месяцев, то значит мы просто сожгли ресурс.

Самый большой опыт дает только постоянная практика. Именно постоянная, потому как, один-два раза недостаточно.

А курсы существуют как теория, как и учебник в школе. 20% обучения, остальное - собственное вовлечение

Чем больше курсов проходишь, тем якобы больше уверенность. Но по итогу как библиотека без практики. Если учиться в самой работе, то гораздо быстрее можно освоить навык, если стоит определенная задача, чем вслепую проходить различные курсы

Главное самому Васьком не оказаться

Мне кажется, варианты Пети и Васи и автономного обучения - это две крайности, и ни одна из них не эффективна. Самообучение в работе хорошо, когда рядом с тобой сидит опытный ментор, который всегда поможет разобраться, если что-то не ясно. Такое комбо гораздо лучше работает!

Был на курсе 1с , не помню контору , г. Жуковский , там прям препод онлайн отжигал , лайвкодинг, я прям проникся:) 🤣

Курсы нужны чтобы продавать лапшу, за исключением тех курсов которые дают реальный навык, вроде управления автомобилем или слесарного дела, итд) IT курсы точно лапша.

Ещё Сани были (и иногда есть), по себе знаю)

У меня такое чувство , что все курсы можно заменить одним чатом гопотой:) даже если он выдавать будет сплошной нейрослоп. Смысл курсов не в приобретении знаний и /или умений , а в возможности продемонстрировать то, что ты оплатил мероприятия на тему повышения своих компетенций:) ну и чсв своё почесать. Всё.

Я бы, например, не стала бы оказывать первую помощь коллеге, который решил разогреть рыбу в общей микроволновке. Раз такой умный пусть сам себе окажет помощь. Он ведь, наверное, обучился на современных курсах, марафонах или онлайн-школах, где его научили любить исключительно себя и плевать на остальных.

Говорят, что с появлением нейронок курсы тоже начинают умирать. Точнее маржа от них.

Для меня самые полезные курсы всё-таки по продукту от производителя... Эти знания в бОльшей степени помогают продавать - знание плюсов и минусов инструмента...

Да, был и небесполезный курс повышения квалификации продажников и руководителей. Но из головы сразу про SWOТ анализ не расскажу ничего.

Когдп человек сомневается (читай как синдром самозванца) — он идет на повышение квалификации. Теория одно, на практике всегда совсем не складно)