Кейс, где страх оказаться плохим менеджером дорого стоил ❤️🩹 23 апреля в нашем коммьюнити коллег и клиентов состоится онлайн-воркшоп «Антикризисный навык: трудные диалоги». Его проведёт Катя Митусова, бизнес-тренер (ex. Google, Wrike), руководитель Women in Tech RU, сертифицированный коуч (ACC ICF) и всеми любимый партнёр-фасилитатор Co-Actors 💛
Делимся с вами её историей, которая наверняка откликнется многим:
*"Всем привет! Хочу рассказать про трудный разговор, который я очень долго откладывала и который в итоге стоил компании много денег.
🔙 Когда меня повысили до тимлида, в команде был сотрудник (назовём его Петя), который месяцами не выполнял KPI. Каждый наш 1:1 превращался в его оправдания: плохие клиенты, сложный рынок. Я верила, кивала, предлагала помощь и откладывала единственный разговор, который был нужен: «ты не справляешься» 🫣
Даже после того, как мой менеджер прямо сказал: «Пётр — главный претендент на выход по перформансу», я боялась показаться «плохим менеджером» и быть жёсткой.
В итоге разговор вместо меня пришлось инициировать HR. ✨ Мы заранее составили подробный improvement plan, а я хотела дать ещё один шанс и даже настояла на релокации Пети, которую он так хотел, — «вдруг это его замотивирует?»
Спойлер: не замотивировало ❌ Разговор получился тяжёлым — ни релокация, ни план не повысили мотивацию и не улучшили результаты Пети. В итоге мы расстались.
Почему это стоило компании дорого: — сотрудник долго работал, не показывая ожидаемого перформанса; — компания оплатила релокацию; — время команды и бизнеса было потеряно.
Мой вывод: не всем можно помочь и «спасти». А эмпатия к сотруднику без ясности и общей цели — это не забота, а дорогое откладывание неизбежного, особенно в условиях кризисного рынка.*"
Этот и другие кейсы Катя разберёт на онлайн-воркшопе «Антикризисный навык: трудные диалоги» ⚡️
На нём она: 🔸 покажет эффективную структуру трудного диалога; 🔹 даст 5 шагов, помогающих перейти от избегания к ясности и доверию; 🔸 разберёт частые ошибки, из-за которых разговоры «ломаются».
📅 Когда: 23 апреля, 18:30–20:00 (МСК) 🎁 Бонус для участников: пошаговый чек-лист подготовки к трудным диалогам!
Воркшоп бесплатный, но закрытый — только для коллег из HR, T&D и L&D. Чтобы получить ссылку для участия, оставьте свои данные: ➡️ ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ
