Младший специалист по подбору персонала👇🏻

Что нужно делать✨ - работать в связке с партнером по подбору персонала (поиск, скрининг резюме для партнера); - искать резюме на работных сайтах, в соц. сетях, базах кандидатов и пр.); - регулярно взаимодействовать с заказчиками, консультировать по процессам и процедурам подбора; - организовывать очные и онлайн-интервью с нанимающим руководителем; - вести отчетность по подбору.

Мы ждём, что ты:🫵🏻 - знаешь и применяешь методики и инструменты оценки кандидатов; - имеешь высшее образование (приоритет по направлению “Психология”); - владеешь на базовом уровне MS Office. умеешь работать с большим объёмом информации; - позитивно настроен(а) и умеешь работать в команде.

Ссылка в комментах