Иногда наблюдаешь за чужой работой и испытываешь уважение. Люди прям заняты, в процессе. У людей встречи, обсуждения, какие-то важные разговоры с серьёзными лицами. Календарь плотный, как расписание электричек Свободного времени нет и всё под контролем. Картина, в общем, внушает доверие. Спустя время начинаешь замечать, что слова повторяются из обсуждение в обсуждение. И как будто проблемы не меняются... Но подождите, как так? Столько сил было вложено? Получается движения было много, а вот результат, можно сказать, скромно держится в стороне. И это, что характерно, не про то, что кто-то плохо работает. Мне тут пришлось недавно объяснять ребенку, что несмотря на то, что в ее 10 лет во многих начинаниях самое важное стараться, иногда фразой "Ну я правда стараюсь и вообще не ленюсь!" проблем не решить и нужно думать о результате действий. Так и во взрослой жизни - я очень верю, что все правда стараются! Как и в примере с ребенком произошла подмена понятий. Целью стало само действие, конечный результат не был проговорен и зафиксирован. За бегом все успели забыть,а куда вообще бежим. Так связь действий с реальным изменением становится факультативной. И так почти всегда - чем меньше определён результат действия, тем больше свободы оно позволяет само по себе. Главное, что все при деле) А результат… он в этой конструкции вообще не обязателен. Когда всё выглядит как работа, но к результату это имеет отношение примерно как разговор к решению. Очень похоже. Но не одно и то же.