Владимир остудите свой пыл и научитесь нормально выражаться. Если я сказал что мне солгали, это не оскорбление. И на личности тут никто не переходил. Тестовое, как бесхребетное сущ., я не делал. У меня уже был подобный проект в портфолио, просто он оказался приватным, а я и не углядел сразу. В кошки мышки тут играет эта компания, а не 700+ откликнувшихся соискателей.

В профессии рекрутер, хр и прочих, нет места гендеру. Там не знакомится приходят, а на работу устраиваться, решать серьезные вопросы. А если рекрутер не может ответить на элементарный вопрос и дать разъяснение адекватное, почему не взяли на работу после выполнения тестового, то она некомпетентна это раз и лжет это два, дабы избежать неловкости, если щалажут вопросы по существу и она не сможет ответить. Хотя обязана. Рекрутер обязан изучить должность и нюансы, чтобы правильно оценивать кандидатов. А не просто отбирать по фоткам. Поэтому он правильно ей написал, порой время тратишь, а тебе плюют просто своими шаблонными ответами.

Согласен с вами. Жаль, что щас мало адекватных и компетентных специалистов. А Владимир, видимо, покинул наш чат 😄

Я могу посоветовать только пожаловаться на вакансию и написать отзыв на просторах интернета, чтобы люди которые будут компанию гуглить, понимали, что не стоит тратить свое время зря. Вот мы порой ленимся это делать, а неправильно молчать. Нн дела нет до недовольства, раньше были сайты, когда прежде чем идти в ту или иную компанию, даже на собес, мы видели отзывы сотрудников и кандидатов, а сейчас такого к сожалению нет. Расплодилось куча хр, которым все равно, компании делают что хотят и все сходит с рук.

Когда случайно забыл открыть доступ, вскрываются интересные вещи)

Система получается такая

Она такой не была еще лет 5 назад)

Да, еще 5 лет назад во всех сферах все работало отлично, а потом что-то сломалось...

По своему опыту могу сказать, тестовые не смотрят в 90% случаев. У меня только два случая было, когда реально оставили даже фидбэк. В этом конкретном случае, скорее всего, никакой вакансии вообще нет)

Честно, я даже их не открывал) просто у меня уже был написана подобный проект, я его и отправил

Вы думаете среди 700 отликов не было кандидата с открытым репом и успешно выполненным заданием? Поэтому они прямо сейчас в “активном поиске”?) я так не думаю

Мне кажется многие такие конторы собирают личные данные кандидатов и перепродают в анентства

Зачем агенствам данные? Сейчас рынок не испытывает нехватки, хантить никто ни кого не планирует в ближайшем будущем точно

Если только в целях махинаций. Сейчас такого на хх полно

А потом они такие: - Сейчас вы нам не подходите, но мы сохраним ваши контакты у нас в базе для будущих проектов)