Я на Весна эффективности: новая формула работы с людьми
7
мероприятие
·
15 апреля 2026
Привет! Вчера в Казанском ИТ-парке прошла вдохновляющая конференция для HR-специалистов. Огромное спасибо Татьяне Речкуновой и ее команде за организацию - темы были свежими, актуальными и по-настоящему полезными.
А вы знали, что бывших участников СВО нужно грамотно интегрировать в коллективы? Их на рынке труда становится все больше, и HR-службам стоит готовиться уже сейчас. С актуальной темой выступила Кубчак Светлана: “Реинтеграция сотрудников после СВО: от зоны турбулентности к эффективной команде”. Она рассказала о первых шагах до выхода сотрудника, этапах адаптации от встречи до полного включения, законодательных аспектах, плюсах для компании (сохранение опыта, лояльность, снижение затрат) и реальных кейсах - успешных и не очень.
Еще “зацепили” спикеры: 🌱Мария Домброван : “Психологическая безопасность как фактор организационной эффективности: системный взгляд и управленческие решения”. Она объяснила, почему безопасность влияет на решения и бизнес-результаты, где она разрушается в практике, как балансировать ее с высокими требованиями и какие HR-практики помогают влиять системно.
🌱Особенно впечатлили HR-изменения от Мэрии Казани — грамотный и открытый подход! Ирина Бочкова, заместитель руководителя Аппарата Исполнительного комитета г. Казани — начальник управления кадровой политики, поделилась: “Культура изменений как ценностный код команды: люди, решения, служение”. Современная эффективность муниципалитетов зависит от человеческого капитала — компетенций, мотивации и вовлеченности. Кадровая служба Мэрии Казани становится драйвером перемен, связывая цели города с повседневной практикой. Программы обучения и наставничества формируют культуру лидерства, командной работы и ориентации на результат. Регулярная обратная связь, проекты вовлеченности и развитие сотрудников создают сильную среду, где идеи превращаются в улучшения. Приоритет — культура эффективности и роста, укрепляющая команду, для которой служение городу — осознанный выбор. Мероприятие зажгло новые идеи — рекомендую всем в HR! 😊