Проводила психодиагностику, анкетирование, беседы с кандидатами на должность и действующими сотрудниками. Составляла психологический профиль кандидатов на должность, выделяла их сильные и слабые стороны, осуществляла отбор в соответствии с результатами обследования Помогала в адаптации новичков к условиям труда и работе в коллективе. Организовала небольшие мероприятия.