А вы меняете назание в резюме под конкретную вакансию?😁
Подбор персонала с гарантией. Аутсорсинг аутстаффинг персонала. Talent Acquisition. Хэдхантинг
· 16.04
напишите коммент
14 комментов
Евгения Шумова
· 17.04
Теперь буду свои сопроводительные письма начинать с фразы - я вас люблю, чего же боле…
0
ответить
коммент удалён
Сергей Лаптев
· 17.04
Лучше "Дон!"😁
0
ответить
ответ удалён
Константин Буданов
· 16.04
Тема годная, давайте разбираться 😉 С учётом моего богатого опыта, у меня 3 резюме под разные профили и позиции. Каждое делал с учётом наиболее часто встречающихся названий позиций и набора ключевых слов из вакансий. Возможно сделано не идеально, но правила игры понимаю и следую им 😀 Имеем вакансию по одному из 3-х моих профилей. Сравнение показывает, что есть некоторые отличия с моим резюме, но основной функционал закрывается. Плюс в вакансии используются немного другие термины или название позиции сформулировано иначе (не руководитель, а начальник). И это почти всегда есть. Вопрос: что же мне теперь под каждую вакансию (а их может быть десятки) делать отдельное уникальное резюме, чтоб 100% попасть в терминологию вакансии? Ну это же полный бред!... Или я чего-то не понимаю? 😉
0
ответить
коммент удалён
Сергей Лаптев
· 16.04
Чтобы на 100% в терминологию попасть - да, делать. Если так стоит вопрос. Насколько важно прямое ахождение во все ключи - не знаю. Все зависит от того, как настроена ATS, используеися ли она вообще. Мы, например, разбираем ручками. И я хочу увидеть мэтч в главном. Меня, скорее, насторожит резюме, копиркющее текст вакансии
0
ответить
ответ удалён
Константин Буданов
· 16.04
В том то и дело, что гадать про настройки ATS нет никакого смысла. Потому и не занимаюсь такими "тонкими настройками" своего резюме под каждую вакансию. Возможно это ошибка, но я ещё не дошёл до такой степени отчаяния в поисках работы 😂
0
ответить
ответ удалён
Сергей Лаптев
· 16.04
Это не про отчаяние. Докручивать резюме до вакансии нужно. Но во всем нужна мера, здравый смысл
0
ответить
ответ удалён
Константин Буданов
· 16.04
Сорри за занудство, но выходит под каждую вакансию все таки надо "докручивать" резюме... И если в этом мы определились, сначит кандидату приходится искусственно плодить свои резюме под разные вакансии на одну позицию. Вот это то и кажется мне крайне странным следствием текущей ситуации с наймом. Есть в этом что-то фундаментально неправильное, что противоречит самой логике поиска работы и найма нужных людей. Но это так, мысли вслух... 😉
0
ответить
ответ удалён
Сергей Лаптев
· 16.04
Ничего искусствено плодить не нужно. Давайте на примере. Допустим и вы и я взяли в библиотеке одну книгу. У каждого из нас задача. Мне нужно по книге сделать конспект одной главы, чтобы подготовиться к экзамену. А вам - тоже нужно саммари книги, но, допустим, для того, стобы сделать пост на свою тему. И мы строчковыделителем каждый доя себя выделяет нужное. Подсвечивает то бишь. Книга одна и та же, но подсвечиваем мы разное. А где-то может и пересекаемся.
0
ответить
ответ удалён
Константин Буданов
· 16.04
Интересный образ 👍
0
ответить
ответ удалён
Евгений Козлов
· 16.04
Название? Тут надо резюме полностью делать. С сохранением всех ключевиков именно так как написано в вакансии.
0
ответить
коммент удалён
Сергей Лаптев
· 16.04
А вы исправляетесь на глазах, Евгений😁😁😁
0
ответить
ответ удалён
Евгений Козлов
· 16.04
Опыт сын ошибок трудных… Ошибки правда были не мои. Тут то название технологии не правильно напишут, то вообще придумают несуществующую. И только одна девушка рекрутер что дала обратную связь что вот этого нет и позволила внести ясность. Остальные просто гордо и многозначительно молчат.
0
ответить
ответ удалён
Сергей Лаптев
· 16.04
Пусть количество перерастет в качество 🥂
0
ответить
ответ удалён
· 21.04
у меня три версии резюме - python backend developer, django developer, fastapi developer. разные ключевые слова, примерно одинаковый опыт. на собесах вопросов нет - я всё это реально делал. польза конкретная: отклики на "fastapi developer" стали конвертироваться лучше чем на общую python-версию
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён