Прошла неделя с HR-форумов, а чувство словно месяц. Было очень насыщенно, только-только разобрала все конспекты и визитки. Анализируя вложенное время на эти два форума, что я могу сказать?

Первый, глобальный HR-форум, был на высоте. Я буквально возвращалась домой без ног, с заполненной головой и свежими идеями, а закрытие форума приободрило меня энергией команды «Как делать» и словно вновь вдохнуло в меня силы.

На следующий же день стартовал юбилейный форум труда в Экспофоруме. И это, если честно, было полное разочарование. Я встретила там коллег, которые тоже поспешно уходили и не возвращались на второй день.

У меня сложилось впечатление, что спикеры сами друг другу в своих выступлениях противоречили, но больше всего у меня «сгорела *опа» от выступления спикеров на тему «Аналитика и прогнозирование». Я ожидала метрики, дашборды и (о боже) аналитику и прогнозы - тем более спикеры были лидеры рынка: Росстат, hh, ВШЭ, телеком ... Но они 1,5 часа обсуждали, какую информацию каждый из них обрабатывает (а это, как мне показалось, и так интуитивно понятно каждому) и как классно было бы им вместе консолидировать данные и получить общую картину. Да ладно? Может, вы могли бы это и без нас обсудить, а нам предоставить хоть какие-то ориентировочные предпосылки будущего?

Короче, это была моя последняя капля, и я решила даже не идти на запланированные мной павильоны последнего дня форума, а направилась сразу домой. Вот такая история)

Я, возможно, чуть позже, как освободятся руки, опубликую пару занимательных статей - интересно поделиться своими мыслями