Цвета корпоративной культуры 🌈 Основные отличия заключаются в способах управления, принятия решений и роли сотрудников: от жесткой иерархии до доверия и партнерства. Основные: Красная корп.культура- Авторитарный режим, жесткая иерархия, страх, принятие решений одним лидером. Янтарная корп.культура - Бюрократия, четкая иерархия/правила и процессы, отсутствие гибкости. Оранжевая корп. культура- Конкуренция, эффективность и достижение целей, ориентация на прибыль и инновации. Зеленая копр.культура-Фокус на культуре, ценностях, гибкости. Бирюзовая корп. культура- Эволюционная цель, прозрачность, отсутствие иерархии. Полностью бирюзовых компаний в России нет и думаю не будет, их внедряют точечно в виде гибридных решений. Янтарные и оранжевые остаются базовыми.