КТО ИЗ ВАС СКОРО ПОТЕРЯЕТ РАБОТУ?Экономика входит в период повышенного давления. Растут риски, падает предсказуемость, компании пересматривают стратегии и тактику, с каждым месяцем осторожнее управляя ресурсами. В этих условиях меняется не только планирование, логично что меняется и сама логика управления.
Поэтому если вы руководитель и думаете, что вас не зацепит, то будьте наготове. Если раньше в C-level ценились амбиции, масштаб мышления и умение строить долгосрочные программы. Сейчас ценность роли определяется одним: вкладом в финансовый результат.
Поэтому верхний контур управления сжимается вокруг прибыли, исполнения и рисков. Всё, что не связано с этими зонами, постепенно выходит за пределы C-level. Это реальность, которую подтверждают венчуры и крупный бизнес. Давайте разберемся, кто попадает в зону риска.
Важно понять сразу, что под риском увольнения находятся вспомогательные функции, которые можно оптимизировать с минимальным влиянием на работу бизнеса. Вспомним кризисы и вспомним кого оптимизировали первыми.
Ирена Иванова Ваш проводник в мир сильных команд Мой Телеграм канал Сайт со всеми инструментами для поиска работы ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!❤️
#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
