Как читать людей за 15 минут — это не про «интуицию» и не про угадывание. Это навык

И его невозможно по-настоящему освоить через экран.

Профайлинг начинается там, где вы видите не слова, а сигналы: микромимику, реакции, напряжение, стиль поведения, способ входа в контакт.

Поэтому мы сделали очный мастер-класс, где разбираем, как системно читать человека в первые минуты общения и понимать: кто перед вами, как с ним работать и на чём строить мотивацию.

14 мая проведём 3-часовой интенсив «Как читать людей за 15 минут».

Что будет: — визуальная диагностика: на что смотреть в первые минуты — тестовая диагностика: как читать профили без «магии» — разбор известных личностей: как типология проявляется в реальности

Это не теория ради теории. Это про практику, которую вы начинаете использовать сразу: в найме, управлении, переговорах и консультировании.

После мастер-класса вы будете: — быстрее понимать, кто перед вами — точнее подбирать мотивацию — снижать ошибки в найме и управлении — видеть поведенческие сигналы, которые раньше игнорировали

И важная часть — вы попробуете это на себе: каждый участник получает тестирование и индивидуальный разбор с рекомендациями.

Работаем в сильной связке: профайлинг + психология + HR-tech.

Со мной мастер-класс ведёт Вадим Войченко — 20+ лет в профайлинге и основатель школы «7 Радикалов».

📍 14 мая ⏰ 17:00–20:00 📍 Москва, Хамовники (очно)

Сейчас стоимость — 2500 ₽ (дальше стоимость будет повышаться).

Если вы работаете с людьми и хотите перестать «чувствовать» и начать понимать — вам сюда.

🔗 Записаться: https://teamline-hr.com/page132687046.html