3,8к живой аудитории за год: АМА с успешным автором Сетки
Сегодня на связи Татьяна Кутепова — автор блога о деликатном рекрутинге и человекоцентричном найме. Вы могли видеть её в Трендах: она рассказывает, что бизнес не должен противопоставляться сотрудникам, и что везде нужно видеть человека, а не бизнес-функцию или ресурс. А ещё она сама долгое время искала работу, поэтому точно знает, как это — быть на другой стороне.
Татьяна ведёт блог в Сетке с марта 2025 года. За это время она набрала 3,8к аудитории, познакомилась с интересными людьми, поучаствовала в интервью и коллабах и даже победила в нескольких конкурсах от Сетки 🔥
Мы пригласили Татьяну на АМА-сессию: она ответит на ваши вопросы о ведении делового блога. Например:
→ С чего начать, чтобы побороть страх публичности? → Как вам удаётся вести блог регулярно и не выпадать? → Где искать идеи тем, если уже обо всём написал?
Оставляйте вопросы в комментах к этому посту 👇🏻
· 10 ч
На каждой платформе есть момент, когда новичкам кажется, что уже нет смысла начинать вести блог, ниша занята. Какое у вас мнение по поводу Сетки?🫶🏻
ответить
коммент удалён
· 8 ч
Спасибо за вопрос, Ольга! Вы правы, такие мысли часто появляются у начинающих. Когда-то и я начинала и думала, да кому я нужна? Уже сто миллионов раз про HR написали. Но нет, оказывается, не про всё написали и не донесли до аудитории. И я нашла свою фишку, которой зацепила. Мне помогли искренность и огромное желание внести вклад в развитие человекоцентричного HR в стране.
Поэтому если чувствуете в себе силы и имеете на это ресурс - вперед и с песней. Через год еще больше будет людей, которые заняли нишу, а человек все так и не попробовал. Вот тут будет очень обидно 🥲
ответить
ответ удалён
· 8 ч
Спасибо за ответ и за поддержку 🤍 Я еще, наверное, скорее спрашивала про потенциал самой платформы, насколько и каким вы видите ее развитие/надежность в будущем?)
ответить
ответ удалён
· 7 ч
Потенциал у нее большой. Учитывая, что многие площадки заблочены, Сетка остается спасательным кругом для тех, кому нужен онлайн нетворкинг. Платформа должна набрать определенный контингент, чтобы бизнес мог начать более серьезные шаги. Профессиональные блоги и наличие специалистов, открытых к диалогу, как раз дают возможность усиливать бюджеты на развитие Сетки. Поэтому чем больше интересных блогов, тем выше вовлеченность. Чем выше вовлеченность, тем больше лидов))
ответить
ответ удалён