Помните, раньше мы смеялись над тем, что ищут молодых кандидатов, при этом с ощутимым опытом? Мол на момент окончания универа мы должны были уже и отработать 5 лет, чтобы пройти фильтры
А сейчас я все чаще вижу вакансии с пометкой «AI native». Притом речь идет не про ML, где ну действительно нейтив может быть… а про продактов, проджектов, маркетологов. Хочется сказать «Ало, а вы вообще помните, что этот ваш AI завирусился только в конце 2022-го?» И это были даже не агенты и клауд код, а текстовый gpt с ограниченным функционалом (никакого вам выхода в интернет, например).
То есть, объективно, продолжительность наработанного опыта мааааксимум 3.5 года. А реально, с учетом времени проникновения, внедрения, адаптации к новым моделям… я думаю, ну 2 года у человека, который решил стать AI-first специалистом и бОльшую часть своего профессионального развития положил туда. Туда — это во взаимодействие с ИИ, который во многих задачах дает достаточно посредственный результат, галлюцинирует и чрезмерно соглашается с бреднями человека.
Да, я это специально проговариваю, потому что, извините, но маркетолог с 2 годами опыта в маркетинге и с фокусом на ии-изацию последующие 2… возможно… я бы сказала очень даже вероятно… более слабый маркетолог, чем тот, что 4 года выдрачивал оттачивал свои маркетинговые скиллы и совсем немного трогал ИИ, относясь к нему как к ОДНОМУ ИЗ инструментов и взвешивал рациональность его внедрения наравне с другими тулзами.
Ладно, это пол беды.
Второе, что я вижу в этом контексте: AI native роль предполагает, что компания хочет соло игрока, который не будет нанимать команду/подрядчиков, а сам сделает end-to-end решение, виртуозно собирая все нужные штуки с ИИ. То есть хотят оунерства, правильных решений, умения мыслить стратегически, сильного навыка управлять проектами (включая работу со стейкхолдерами)… синиорства, короче. Синиорства с опытом тимлидства.
А это уже не 2 года опыта работы [до ИИ]. Лучше бы даже, чтобы этап ИИ застал человека уверенным специалистом с опытом лет так 4-5.
НО компании хотят соло игрока с ИИ головного мозга и без подрядчиков, чтобы СЭКОНОМИТЬ. Правда в том, что они не готова платить AI native маркетологу как хэду «это же не руководящая роль, надо просто выстроить нормально работу и с ИИ все делать».
В итоге задачка получается такая: хотят спеца с большим опытом работы по профилю, быстрым и гибким мышлением, чтобы внедрил ИИ в числе ранних последователей, синиор+ со стратегическим взглядом и офигительной степенью ответственности, но предлагают условия для «темщика» (меньше зп, все задачи на тебя, искусственный фильтр в виде громких лозунгов). Хотят тимлида/синиора на задачи и деньги линейного мидла.
Ну вы либо крестик снимите, либо штаны наденьте. Это несерьезно.
· 2 ч
Хитромудрые. Но цель бизнеса – извлечение прибыли. И кто-то пооусает ее за счет сокращения издержек на зарплаты и налоги вместо расширения мощностей, их загрузки, экспансии.
ответить
коммент удалён