Менеджер по рекламе в Яндекс Практикум
· 17.04
Вопрос
Вопрос к рекрутерам. Когда присылают анкету после отклика на вакансию, ее высылает реальный человек, который ознакомился с резюме? Или ИИ? И потом кто это читает? И читают ли вообще?)
напишите коммент
9 комментов
· 21.04
Если анкета пришла сразу же после отклика - бот
0
ответить
коммент удалён
· 20.04
По моему опыту — 90% анкет это автоматизация ранней или ATS-системы, не обязательно AI. Но вопрос правильный. Интересно другое: сейчас AI умеет читать резюме лучше, чем многие HR. Поэтому парадокс: если вашу анкету читает AI и ваше резюме тоже писал AI — всё нормально, оба понимают друг друга. Для IT-рынка мой совет: сфокусироваться на компаниях, где до вас доносит реферал.
0
ответить
коммент удалён
· 20.04
Спасибо большое, буду пробовать)
0
ответить
ответ удалён
· 22.04
Теперь все операторы телефонов 😆 уверенные пользователи пк
0
ответить
ответ удалён
· 17.04
В зависимости от системы и инструментов, которыми пользуется компания: можно руками отсылать, можно автоматическую настройку поставить. Конечно, анкеты читают, это как еще один этап скрининга.
0
ответить
коммент удалён
· 17.04
Спасибо большое за ответ)
0
ответить
ответ удалён
· 17.04
Они ответили: если ваше резюме не заинтересовало их в первые 5 секунд, то и остальные шаги применять не будут. Ну исключения конечно есть всегда, но все же 😆
0
ответить
коммент удалён
· 17.04
Вот поэтому и стало интересно, есть ли смысл заполнять эти анкеты, если изначально я им не подхожу
0
ответить
ответ удалён
· 22.04
Ой кстати реально помню. Начало 2000х без ключа "уверенный пользователь пк" нельзя было ничего толкового найти. А сейчас также с нейросетками Толку ноль))))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён