Привет, я Женя 🤝

Мне 26. 15 лет я гонял в баскетбол, серьёзные тренировки, турниры, другие города и даже страны. Думал, буду как Леброн, но белый) А потом - очередная тренировка, “удачное” приземление и … новое начало, но уже не в спортзале, а за монитором на удаленке 👨🏽‍💻 С того дня я ни разу не забросил мяч в кольцо, только с офисного кресла бросаю бумажки в мусорное ведро.

Вот так я случайно залетел в найм, а именно в HR. Начал рекрутером в OZON и даже понравилось: не надо никуда бегать, сидишь на кресле или лежишь на диване, скролишь резюме кандидатов, проводишь первичные скрининги и записываешь на собесы. В общем, рутинная рутина рекрутера и со временем что-то начинает получаться, выходишь в ТОП рекрутеров, много оформляешь, хотя по факту ты ещё только “Джун”, с амбициями, попал в большую игру и не на площадке.

Что я бы хотел этим сказать, Связка «спорт -> HR» работает железно:

→ Дисциплина (вставать и делать, даже когда не хочется) → Работа в команде (один в поле не воин) → Умение принимать поражения (проигрыши бывают)

И главное - вставать после фейла и идти дальше Сейчас плаваю…для здоровья, без фанатизма 😅 … а в HR уже 8 лет Кто тоже ушёл из большого спорта в найм? Поделитесь тоже своими историями, что привёло в найм (подбор)👇

п.с.: будет небольшой лайфстайл, карьерный трек, советы из личного опыта и что-то ещё #рекрутинг #hr #спорт #карьера #нетворкинг