вы же в курсе, что лояльность к компании - это не взаимно?) потому что «бренд != человек» - и это золотые слова из канала Саши, у которой из общения с брендами состоит работа)

бренд - это бизнес, вы в нем - ресурс, который приносит деньги. перестанете приносить - от вас откажутся

поэтому, если руководитель загружает вас доп задачами и откладывает повышение, объясняя это через «ну у компании сейчас тяжелое время, ты же не будешь нам руки выкручивать?» - пожалуйста, не ожидайте, что когда будет тяжелое время у вас, компания станет проявлять ответную лояльность

а вот руководитель ваш - человек. с ним у вас могут быть взаимные отношения. их и стройте

для этого вам придется поставить неудобный вопрос ребром:

- хочу понять, как мое решение повлияет на наши с тобой отношения. получается, ты будешь считать меня лояльной к тебе только в том случае, если я соглашусь делать больше работы бесплатно?

и вам либо озвучат напрямую правила игры, либо (что вероятней) руководителю придется сдавать назад

а больше рабочих кейсов по отношениям с брендами, построению карьеры и инфлюенс маркетингу вы можете почитать на канале у Саши. я наткнулась на нее и залипла: Саша эксперт по инфлюенсу, работала от Skillbox до Золотого яблока, и если вы так же, как и я, ищете, как настроить продажи через блогеров - вам к ней. если вам интересен адекватный взгляд на карьеру и маркетинг - тоже к ней)

отдельно советую ее разбор, как сделать ROMI 740% - и пост, как совмещать проекты, чтобы не поехала крыша

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки