Команды устают не только от объёма работы

Они устают от режима, в котором ни один рабочий день не заканчивается внятно.

Утром проходит встреча. Приоритеты обозначены. Задачи разложены.

К обеду появляется срочное. К вечеру меняется порядок. На следующий день часть вчерашних договорённостей уже не действует.

Снаружи это выглядит как высокая динамика.

На практике это выглядит так: 🔸люди перестают планировать глубоко, 🔸не заходят в инициативу, 🔸держат силы не под задачу, а под очередной разворот.

И это не перегруз. Это режим осады.

В таком режиме команда устаёт не потому, что много делает. А потому, что всё время живёт в ожидании нового давления.

Отсюда возникает перегруз даже там, где объём работы выглядит норм.

Замечали такое?