23 подписчика
· 17.04
Вопрос
Что, как вам кажется, наиболее важно указать в сопроводительном письме?
напишите коммент
9 комментов
· 19.04
Сопроводительное письмо-это необходимый инструмент для поиска работы. Первое, что видит hr или рекрутер-это сопроводительное письмо и ваши достижения. Так сейчас работают настройки hh. Не нужно писать огромные тексты, достаточно в паре предложений описать свой опыт, релевантный вакансии, показать ваши достижения в цифрах-это еще пара предложений. А главное, из сопроводительного письма должно быть понятно, что вы тот самый кандидат, который сможет решить проблемы работодателя.
0
ответить
коммент удалён
· 18.04
То, что не указано в резюме, + уточнение информации, которой нет в описании вакансии, при желании.
0
ответить
коммент удалён
· 19.04
Да, все верно, Игорь. Главное показать рекрутеру или hr, что вы действительно тот самый кандидат мечты.
0
ответить
ответ удалён
· 19.04
Главное - показать это руководителю. 😂
0
ответить
ответ удалён
· 19.04
Да, руководителю, но нам надо сначала пройти рекрутеров, если тол ко вы не отправляете напрямую ваше резюме нанимающему менеджеру или не идете по рекомендации. Все же в большинстве случаем первый этап-это рекрутеры
0
ответить
ответ удалён
· 19.04
Я отправляю резюме рекрутеру или HR, после чего, как правило, звоню, через пару часов, или же, звонят мне. Мы беседуем минут 10 по телефону и мне сразу назначают встречу с руководителем. Бывают исключения, но, редко.
0
ответить
ответ удалён
· 17.04
Релевантный опыт и конкретные достижения, ключевые кейсы
0
ответить
коммент удалён
· 19.04
Виктория, совершенно согласна, наша задача «зацепить” рекрутера или hr, показать что наш опыт действительно релевантный и есть описанные цифрами достижения
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Можно сопроводительно начать с фразы: "По секрету вам скажу, что..."
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён