Коротко и по делу! 😂 Похоже, это универсальная категория, которая объединяет в себе худшие черты и тех, и других. А если все-таки выбирать из двух зол кто в работе выбесит быстрее?

С добрым лентяем. Ему, хотя бы, пинка для ускорения можно дать, без последствий.

Обидится и отомстит))) И такие бывают 😁

Ему же хуже. 😂

Верите, что мотивация вещь поправимая, а характер уже не изменить? 😊 А у вас были случаи, когда лентяй реально превращался в "двигатель" отдела?

Верю, были случаи организации таких работников, двигателями отдела конечно они не становились, но рядом оказывались) На самом деле очень интересно с такой категорией работать, чуть больше терпения, внимания и контроля 👍

Хороший контроль и правда творит чудеса. По сути выходит, что лентяй это обычный человек, которому просто не подобрали правильные ключики. Есть над чем работать)

К токсику можно найти подход, обратить в свою веру) Но не у каждого достаточно на такого человека терпения и времени, он постоянно триггерит, тут нужно оценить соизмеримость усилий и пользы)