Руководитель юридического направления в ВТБ Лизинг
· 17.04
Вопрос
Как вы считаете, всегда ли на вакансию нужно брать с релевантным опытом? Кандидат без такого опыта может быть гораздо вовлеченнее и эффективнее хотя бы потому, что у него не замыленный взгляд.
напишите коммент
2 коммента
Руденко Денис
· 17.04
Релевантный опыт все-таки первый приоритет.
0
ответить
коммент удалён
· 02.05
Смотря какая вакансия. Где-то нужен конкретный опыт и надсмотренность, а где-то и человека проще обучить под процессы и задачи компании
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён