Опрос работодателей для квот в вузах Минтруд 16 апреля запустил Всероссийский опрос работодателей. На его основе составят прогноз кадров на 7 лет и распределят бюджетные места в вузах. Подробнее на Официальном портале Москвы .

Статистика Замедление роста зарплат в офисном секторе Эксперты зафиксировали резкое торможение гонки зарплат. Если в прошлые годы рост составлял до 20%, то сейчас он снизился до скромных 6–7%, из-за чего реальные доходы офисных сотрудников начали падать с поправкой на инфляцию. Подробнее на Фонтанке .

Бум ИИ-увольнений и алгоритмический отбор Работодатели стали активно внедрять ИИ в HR-процессы. Нейросети теперь не только отсеивают резюме на входе, но и вычисляют сотрудников под сокращение на основе их продуктивности и количества больничных. Подробнее на 59.ру .

🔍 Что между строк? - Офисный рынок «перегрелся», и компании массово включают режим жесткой экономии. Сокращения идут полным ходом, а индексацию зарплат менеджерам среднего звена практически свернули. -«Бездушный» найм: внедрение ИИ в анализ найма и рисков увольнения - это попытка бизнеса снять с себя эмоциональную и юридическую ответственность. В суде, вероятно, будет проще доказать объективность «решения машины». Интересно, а есть ли уже судебная практика? - Пока Минтруд пытается спланировать кадры на 7 лет вперед, предпринимателям придется самостоятельно решать проблему текучести прямо сейчас.