Стало 15 минут. И план лучше. Но главное не скорость. Раньше план был одинаковый для всех. Документ, который читали один раз и забывали. Потому что он был ни про кого. Теперь каждый получает своё: → Индивидуальные сроки под его роль → Конкретные задачи на первые 30 дней → Отдельное ТЗ для руководителя

Как работает: 1:1 с новичком → запись → транскрипт в AI-агента → персональный план готов. Без разработчиков. Собрал сам как HR-менеджер. За неделю через агента прошли 70 сотрудников.

Отдел обучения перестал писать документы. Начал заниматься людьми. AI не заменил команду. Он вернул ей время на настоящую работу.

У вас отдел обучения всё ещё делает планы вручную? 👇