Почитала комментарии, я в шоке, честно говоря, от совета - меняйте профессию…, 5 лет и Вас спишут…, эйчары не любят взрослых и т.п. Мое мнение, Виталий, если интересно: если эйчар -молодая девица лет 20, которя не смотрит на результаты в Вашем резюме, не понимает, что Вы из себя, как специалист, представляете и не считает нужным Вас довести до потенциального руководителя, ген. Директора и т.п., который может на равных с Вами пообщаться, на фига такая компания нужна? Это первое. А второе - Вам 44, а не 144 года. У Вас есть опыт, наработанный годами и результаты, которых нет у молодежи, какая бы она не была продвинутая (даже, если так). Но за день -два нельзя получить то, что реально получить только за годы работы. Вчера я видела вопрос от молодого человека, кторый писал, что ему уже 35… А что тогда тем, кому 50+ делать? И знаете, я много общаюсь со специалистами разного уровня в разных сферах деятельности, начиная от ТОПов и заканчивая кладовщиками, и, знаете, пришла к одному выводу: чем больше человек действительно знает и умеет, тем больше он в себе сомневается и наоборот, чем меньше - тем больше амбиций и самоуверенности. Золотая середина бывает довольно редко, как и во всем остальном в жизни. Так что, не думайте о возрасте. Вам ВСЕГО 44! И у Вас есть то, чего нет у 25-летних!

Мне 42 года. Активная жизненная позиция. Собеседование прошел легко в компанию it со своим производством, директор компании только спросил по возврасту: " есть тип людей от 40+ у которых устоявшееся мнение о работе и ничем их не переубедить, а мне нужны сотрудники которые постоянно стремятся к новому, ну и готов ли поменять что-то в своем мировозрении?" Привел примеры таких людей, и к чему я стремлюсь.Получил на след.день офер. Но текущие уговорили остаться. Если ты ключевой сотрудник, хоть 55 лет, если ты горишь и тянешь, возвраст должен быть только в паспорте, а не в голове. Я и в 36-летних махнувших на все встречал.

Вам еще до пенсии 20 лет, что ж так то?

тема возраста в it давно мучает. видел кейсы где 44 — это проблема, и где это главный актив. зависит от компании и задачи. мне 23 и я тоже ищу работу (python backend). рынок другой, конкуренция своя. готовлюсь к каждому собеседованию через jobpath.world — там мок-интервью и подсказки прямо во время созвона. не про возраст, просто так же важно быть готовым технически и психологически

Дак 44 это самый расцвет , вопрос только в том, что те кому интересен могут ли себе позволить и предложить соответствующие условия

Тем, кому нужны результаты.

Пора менять профессию , нще лет 5 и молодежка вас спишет 🤓