Как фиксация времени работы запустила профессиональный рост
Работаю в агентстве 3 год, и только начала фиксировать время. Знаю, звучит жёстко, и надо было сделать это раньше 😄
Теперь не представляю, как я вообще до этого работала: с переработками, смутным ощущением «как-то мало мне заплатили», периодически впадая во фрустрацию
Дело в том, что ключевая услуга нашего агентства – разработка презентаций. В проектах с презентациями все продумано: грамотно ведутся расчеты стоимости услуг, предусмотрена тарификация от сложности верстки, есть доплата за сжатые сроки и прочие форс-мажоры
А вот при работе с сайтами менеджмент просел. И раньше я этого не замечала, тк работала только так и не думала, что можно по-другому. А по-другому нужно
Нельзя считать сайты по блокам, как презентации – по слайдам: блоки бывают очень разной сложности. По количеству страниц считать тоже не получится: на одной странице может быть от 3 до 15 блоков
И тут очень выручает расчет по часам работы (для кого-то это база, но мой опыт говорит, что даже в агентствах годами работают без этого)
Я сделала так:
1. Запросила ОС от дизайн-лидов в своей команде по уровню моих компетенций и скорости работы, описала нейросети свои навыки, опыт и кейсы (использую Deepseek) и выяснила свой грейд
2. Зашла на фриланс площадки, нашла востребованных дизайнеров с работами моего уровня, посмотрела, какой там объем и сколько за них берут
3. Нашла вакансии дизайнеров с моим уровнем в штат различных компаний – выявила ставку
4. В течение трех последних проектов (разной сложности) записывала состав работ и время
5. Соотнесла свой грейд, время работ, стоимость работ на фрилансе и ставки в штате – и вывела свою почасовую ставку
6. Пришла с этим к лиду и получила доступ к оценке проектов
Теперь я могу до старта проекта прикинуть, сколько времени потребуется на реализацию, а значит могу сама составить смету и предложить тарификацию в зависимости не только от количества страниц (что крайне условно), а от сложности дизайна и последующей вёрстки
Если у проекта фиксированный бюджет, могу подобрать инструменты и реализовать так, чтобы в выигрыше остались все, и больше не раздувать бюджет и не делать красиво за свой счёт
Вопрос тем, кто работал в агентствах: у вас все услуги считали по единой системе или были проекты, для которых система ещё не была прописана?