Экстравертная — вполне Связанная с общением — да Требующая эмоциональных ресурсов — да Творческая — эээ, нет

Сейчас во всем мире идет невидимый фанатизм по отношению к творчеству В вакансиях указывается “творческий подход” и каждая компания вплоть до промышленности пишет о себе, что и в них есть элемент “творчества” ✨

Творческая специальность напрямую связана с ежедневным созданием чего-то нового Статья, которую еще никто не писал. Портрет, который еще никто не создавал. Мягкие игрушки из папье-маше, которые еще никто не шил или декорации для хоррор квеста. Всё это вызывает эмоции и носит в себе элемент искусства

Рекрутеры/менеджеры по подбору/HR — не создают ничего нового Эта сфера стоит рядом с бухгалтером, кадравиком, архивариусом и аналитиком Мы берем инструменты, которые уже существуют и вводим их в работу Да, можно применить к ним креативное мышление, изменить подход, но зачастую это лишь усложняет процесс

HR — это элемент обычного колеса, которое изобретено давно и не имеет в своей базе ничего творческого Оно и не должно им быть. Есть четкие стратегии, которые доказаны, действуют и дают эффективность Задача этого элемента — поддерживать общую систему, чтобы колесо ехало, а не вызывать отклик у ценителей искусства Ведь сколько бы творческих примочек вы ни навешивали на колесо своей компании, если элемент не работает — никто никуда не поедет