Всем привет! Решила начать вести здесь страницу и познакомиться с проф. сообществом 👋

Я работаю в HR и сейчас начинаю глубже погружаться в HR-аналитику. Сразу честно: я не эксперт в сложной статистике и не дата-аналитик. Для меня HR-аналитика сейчас — это в первую очередь про практику: как через данные, метрики и наблюдения лучше понимать, что происходит в команде и процессах.

Мне интересно разбираться: — где HR-процессы работают неэффективно — какие метрики действительно помогают принимать решения — как делать HR более системным и понятным для бизнеса Здесь буду писать про: — мой путь в HR-аналитику с нуля — реальные рабочие кейсы и наблюдения — развитие HR-процессов — профессиональный рост и карьерный путь в HR

Буду рада знакомству с коллегами из HR и всеми, кому близка тема развития людей и процессов 🌿