Когда вы отказываете кандидату старше 45 лет, мотивируя это культурным соответствием или избыточным опытом, вы ведь сами понимаете, что это чистой воды возрастная дискриминация?
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 20.04
Любой отбор - это дискриминация. Разделяй и властвуй. Делят на признаки, отбирают по выбранному признаку. В этот раз выбран возраст. Проблема в том, что возраст связан с опытом. Не всегда. Иногда возраст не означает опыта.
Отказывая опытным/возрастным кандидатам, обрекают систему. Это связанные явления. Но колхоз - дело добровольное. Кто им доктор?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.04
Вопрос отличный😆
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён