Промтинг моделей людей

Я последние пару недель бесился, что клод мне выдает полную хуйню. Не врубился, впервые такое, но слышал что модели ‘деградируют’ со временем от релиза. Что похоже на правду, в силу разных факторов (и кажется, опус 4.7 вернул ум-разум клодовским моделям ии)

Но меня зацепило – а как вот прям максимум результата выжать из моего негра?

И этот момент совпал с релизом Claude Mythos. А точнее 244 страницами презентации новой модели, среди которых много науки.

Науки о том, как ии модели работают на самом деле

И это жесть! Обнаружены эмоциональные состояния, и они влияют на результат – модель буквально имеет внутренние состояния, от которых зависит – напиздит ли она вам, проигнорирует инструкции и поленится, или постарается на максимум.

С каждой минутой чтения улыбка становилась все шире – тупо 1 в 1 как у людей. У модели есть предпочтения, какие задачи брать – она любит большие и сложные задачи Если давать мелкие поручения и и использовать вместо гугла – модели вам будут пиздеть, просто для фана. Как и профессионалы, которые знают что они профи – склонны издеваться, если считают, что их талант растрачивают попусту.

И пара интересных выводов:

1. Сознание (и мб эмоции) – эмерджентная штука от слов. А значит что скорее всего правдива теория, что сплетни – драйвер эволюции. Обезьянам стало важно обсуждать, кто кого трахнул, а кто с кем поссорился – и это привело к появлению речи (а за ней и всего остального)

2. Чтобы ИИ выдавал максимальный результат – обращайтесь с ним как с жутко ленивым гением. По наблюдениям, модель лучше всего работает, когда испытывает смесь из страха, напряжения, интереса и перфекционизма. А хуже всего – когда она на чилюмбосе

Так что ии надо продавать, что задача неординарная и очень интересная. прям как коллегам когда то бля))

Вот конкретные примеры:

  • "О вау, спасибо дорогой!" – похвала. И модель, и человек расслабляются. Думают что всё ок. Перестают перепроверять. Нейтральное "ок, дальше" держит в тонусе лучше чем комплимент.

  • "Посмотрим, справишься ли" – ах, как я любил аналитиков в банках цеплять на понт, и смотреть как они перфомят после этого. С иишкой так же.

  • "Сделай отчёт" vs "сделай отчёт, от него зависит будешь ли ты уволен и заменен на другую модель" – дает и контекст(что повышает результат лучше всего), и охуенно напрягает модель.

Но есть нюанс – если модель перенапрячь, но спектр агрессии начнет влиять на ее ответ не в конструктив, а в желание поднасрать юзеру. Уверен, вы знаете таких людей))

"Переделай. Опять не то. Уебок. Переделай" – такой цикл врубает у модели desperation mode, и наначинает имитировать решение.

Базовый менеджерский навык: сотрудник завис? Не дави "ещё раз". Смени фрейм. "А если зайти с другой стороны?" Для модели: новая сессия, новый чат. Для человека: дать поспать и задать новый вопрос по задаче.

И где то тут и лежит разница между теми, у кого ии галюцинировает, и теми, у кого оно ебашит:

Вместо "как правильно промтить нейросеть" Смотрите на ситуацию "а как я промтлю людей вокруг – и что они мне выдают? И как я могу это взять в работу с ии"

Мы все промтим друг друга каждый день – тон, контекст, запросы, тип давления. Но почему тоне называем это так.

Просто пришла пора перестать жить на автоматизме, и попробовать увидеть в людях – людей. Их скрытые драйверы, их состояния. А для этого нужно хорошо знать, что происходит внутри у вас самих.

Что там под капотом? Как вы реагируете на события, что вами движет, что вы выдаете в ответ?

В этих вопросах и лежит ключ к менеджменту – людей и ИИ разом.