Рынок труда: апрель 2026 и симптом системного кризиса.

🔥 Что происходит? Вакансии продолжают сокращаться, кратное снижение числа новых вакансий с ноября 2024. Средний рост вакансий упал с 15% до 6%. Время закрытия вакансий выросло с 32 до 53 дней — почти вдвое😏 ( у меня за 2025 год 47 дней)

Количество активных резюме растёт с апреля 2025 Соискателей стало больше, а вакансий — меньше😔 36% компаний признают наличие скрытых критерий при найме.

Рост зарплат замедлился с 15% до 6%. Компании мотивируют персонал без прямых денежных расходов.

💡 Вы видите, что вакансий меньше, но не видите, что еще и 36% компаний скрывают реальные требования. Вы направляете отклики, а там: «О, мы на этой должности хотим видеть женщину до 35 лет.»

🌶️ Не принимайте решений на эмоциях, помните, терпение сегодня — сила завтра.