О чём боль: чаще всего нанимающий персонал не понимает этапов рабочего процесса с иллюстрацией для дизайна, и поэтому устраивает “кастинги” на “то, что нам подойдёт по вайбику”, не понимая того, что к...

О чём боль: чаще всего нанимающий персонал не понимает этапов рабочего процесса с иллюстрацией для дизайна, и поэтому устраивает “кастинги” на “то, что нам подойдёт по вайбику”, не понимая того, что как правило, “вайбик” - это результат совместной работы художника и команды проекта, детали возникают в процессе, и сделать за один-два дня полноценный сбалансированный арт для продукта, учитывая ЦА, пожелания самой команды, и другие подробности, просто невозможно. От базового эскиза/концепта до готовой работы дни труда, правок, инсайтов. Когда предлагают “сделайте так, как вы видите, а мы выберем, что нам больше подходит” прямо грустно становится. Но я долго не грущу, особенно если на другом конце не совершенно бессовестные существа, а хотя бы частично оплачивающие эскизную работу люди. Вот, в выходной делала вот такой эскиз для упаковки - вводные данные: этническая тематика, Казахстан.