«“Я думал, что просить о помощи в карьере — это слабость и удел тех, кто не смог сам”, — сказал мне Игорь, IT-тимлид с 15-летним стажем, на первой сессии.

💡Он пришел ко мне с проблемой хронической апатии и ощущением, что он «застрял» в профессии, которая кормит, но больше не зажигает.

На тот момент ситуация была такой: — Он нажимал «Отключить звук» на утреннем будильнике и лежал в темноте по 20 минут, не в силах встать. — Потерялся интерес к новым технологиям: он перестал читать профильные блоги и учить фреймворки, хотя раньше это было его страстью. — Начались конфликты с женой из-за «вечно плохого настроения», а друзья перестали звать его на барбекю.

❗️До работы со мной он уже пробовал повышение до архитектора и смену компании в ту же сферу, но энтузиазма хватало ровно на 2 месяца, а потом снова накатывала тоска.

Мы начали с разбора не его технических скиллов (с ними всё было отлично), а его поведенческих паттернов и скрытых демотиваторов через структурированное карьерное интервью.

В процессе работы вскрылась главная трудность: Игорь честно признался, что на самом деле никогда не любил программирование, он просто «хорош в логике», и мы долго искали ту сферу, где его аналитический ум будет ценен, но не будет убивать душу.

🗓 Через 4 недели мы получили первые результаты: — Игорь четко описал 2 нетехнические роли, где его суперсила (системное мышление) дает результат без выгорания. — Он впервые за 3 года спокойно обсудил с женой финансы семьи, не взрываясь от стыда «за непонимание».

🗓 К концу 3-го месяца мы добились: — Игорь без срывов и прокрастинации прошел 4 собеседования в новую для себя сферу — продуктовый менеджмент. — Ему повысили предлагаемую зарплату на старте на 15% после нашего совместного тренинга переговоров. — Самый впечатляющий результат: он уволился без «пустоты в груди», а с честным, прописанным планом на 6 месяцев жизни без кода.

«Оказывается, можно не ненавидеть понедельник. Я впервые за долгое время выспался в воскресенье вечером, потому что мне не страшно идти на работу. Спасибо, что разрешили мне быть неудобным для рынка». Особенно его порадовало, что жена заметила перемены первой: «Ты снова шутишь, как на свиданиях. И перестал болеть раз в месяц».

😊 Сейчас он с азартом осваивает роль продакт-оунера в финтех-стартапе, по вечерам собирает с сыном Lego и говорит, что «пенсия откладывается, потому что работать стало кайфово».

Я горжусь тем, что помогла мужчине в кризисе среднего возраста не «забить болт» на всё и не уйти в запой, а мужественно признать: то, что работало 15 лет, перестало — и найти новый путь.

Если сейчас вы находитесь в похожей ситуации (особенно когда «вроде всё есть, а радости нет»), не отчаивайтесь — выход есть.

Завтра я расскажу, как сделать первый шаг. Не пропустите пост!

Мой экспертный канал в МАКС https://max.ru/join/ac4CdSYP-5xfbfjTNJfQGM7fonZDPbErzu6YTplpjjA

Мой экспертный канал в ТГ https://t.me/LyubovSviridovaPROcareer

Карьерный сайт ПРО Карьеру http://sviridova-career.ru/