А вот как продакт сам оценивает свою джуновость/мидловость или уже синьорность?
По количеству лет в профессии? По запускам? С чем сравнивает? Можно ли за год с нуля стать синьором?
Понятно, что в бигтехах есть грейды, которые о чем-то будто бы должны говорить. Но даже в кейсе, когда человек собеседуется в новую компанию - на основании чего делает вывод о своем уровне?
· 20.04
В первую очередь, степень влияния на изменения в продукте, уровень самостоятельности и ответственности. И безусловно, вся работа должна подкрепляться реализованными решениями и запусками, чем их больше и чем они разнообразнее - тем ты опытнее.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён