про то, о чём не нужно забывать

наверняка, уже где-то в интернетах есть подборка ASMR, которая нашептывает: кризисс, рынок работодателя, прошла эпоха лёгких денег, триста человек на место... и бегут, бегут по тебе мурашки

в такой ситуации работодателю важно не забыть про баланс выбора и не начать вести себя как рабовладелец, потому что не только компания выбирает вас, но и вы компанию, да?

давайте накидаем список «непростительных» заходов, которые одни не должны себе позволять, а вторые молча принимать, даже если компания — предпоследняя нанимающая во всём мире

я начну:

1. не ок попрекать сотрудника размерами зарплаты. если слышите что-то типа «за такие деньги я рассчитывал, что ты будешь......» — бегите

your turn, делитесь наболевшим